De la prise de conscience à l’action

Levier 1

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Appliquer la règle des 80 %

Définir un seuil de qualité suffisant pour envoyer sans renoncer à votre exigence.

1. 1. Écrire les indispensables

   20 min

   Listez les cinq critères qu’un CV doit absolument remplir pour être envoyé.

   Trace attendue : Une grille de cinq critères observables.

2. 2. Limiter les retouches

   45 min

   Autorisez deux relectures : une pour le fond, une pour la forme.

   Trace attendue : Deux créneaux minutés et aucune troisième passe.

3. 3. Envoyer à 80 %

   1 envoi

   Dès que les cinq critères sont remplis, envoyez dans l’heure.

   Trace attendue : Un dossier envoyé selon la règle.

Levier 2

0 / 3 terminée

Répéter trois entretiens

Faire de la répétition un appui contre l’imprévu.

1. 1. Préparer la grille

   25 min

   Choisissez huit questions, dont deux inattendues et une sur le salaire.

   Trace attendue : Une grille de huit questions.

2. 2. Faire trois simulations

   3 × 30 min

   Réalisez trois entretiens à quelques jours d’intervalle avec des interlocuteurs différents si possible.

   Trace attendue : Trois dates et trois retours reçus.

3. 3. Stabiliser vos réponses

   15 min/session

   Après chaque simulation, améliorez seulement deux réponses prioritaires.

   Trace attendue : Six améliorations intégrées au total.

Levier 3

0 / 3 terminée

Candidater avec 70 % des critères

Évaluer une offre sur les compétences transférables plutôt que sur les seuls écarts.

1. 1. Séparer l’essentiel

   20 min

   Classez les critères d’une offre en indispensables, apprenables et secondaires.

   Trace attendue : L’offre annotée dans trois catégories.

2. 2. Faire le calcul honnête

   20 min

   Comptez vos correspondances et identifiez deux preuves de capacité d’apprentissage.

   Trace attendue : Un taux estimé et deux preuves transférables.

3. 3. Candidater malgré l’écart

   1 envoi

   Si vous atteignez environ 70 %, envoyez en nommant clairement votre valeur et votre marge d’apprentissage.

   Trace attendue : Une candidature envoyée hors de votre zone parfaite.