De la prise de conscience à l’action

Levier 1

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Limiter la recherche à deux heures

Obtenir assez d’informations pour décider sans entrer dans une boucle infinie.

1. 1. Définir trois questions

   10 min

   Avant toute recherche, écrivez les trois questions auxquelles vous devez répondre.

   Trace attendue : Trois questions de décision.

2. 2. Lancer le chronomètre

   2 h

   Répartissez deux heures entre entreprise, poste et interlocuteur. Arrêtez-vous à l’heure prévue.

   Trace attendue : Une page de notes maximum.

3. 3. Décider avec une règle

   10 min

   Concluez par candidater, demander une information ou renoncer, avec une raison.

   Trace attendue : Une décision datée et sa justification.

Levier 2

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Préparer les questions de ressenti

Mettre des mots précis sur votre expérience sans devoir improviser.

1. 1. Choisir cinq situations

   30 min

   Préparez motivation, échec, conflit, ambiance et ambition avec un exemple pour chacune.

   Trace attendue : Cinq situations sélectionnées.

2. 2. Nommer le ressenti utile

   25 min

   Pour chaque situation, choisissez une émotion et expliquez ce qu’elle vous a fait comprendre ou changer.

   Trace attendue : Cinq phrases émotion-apprentissage.

3. 3. Répondre sans notes

   30 min

   Enregistrez les cinq réponses en gardant une structure début, bascule, apprentissage.

   Trace attendue : Cinq réponses de moins de deux minutes.

Levier 3

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Placer vos chiffres dans le CV

Faire apparaître votre impact avant le détail de vos responsabilités.

1. 1. Inventorier les mesures

   35 min

   Cherchez volumes, délais, budgets, taux, erreurs évitées ou satisfaction dans vos expériences.

   Trace attendue : Au moins dix données possibles.

2. 2. Choisir trois résultats

   20 min

   Retenez les trois mesures les plus pertinentes pour le poste ciblé.

   Trace attendue : Trois résultats formulés avec un verbe d’action.

3. 3. Les remonter dans le CV

   30 min

   Placez ces résultats dans le tiers supérieur du document et vérifiez qu’ils se lisent en dix secondes.

   Trace attendue : Un CV relu par une autre personne en dix secondes.