Reconversion professionnelle dans le canton de Vaud

Cet article donne les repères pour vous orienter. Les conditions et les montants évoluent : vérifiez toujours l'information auprès de l'organisme concerné avant de vous engager, et considérez ce qui suit comme une carte, pas comme un règlement.

viamia : le bilan gratuit dès 40 ans

viamia est une prestation gratuite mise en œuvre dans le canton de Vaud par l'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), dans le cadre d'un programme conduit avec la Confédération. Elle propose un bilan de votre situation professionnelle et une évaluation de votre employabilité avec un conseiller ou une conseillère en orientation, puis des recommandations d'actions concrètes.

• Pour qui : avoir plus de 40 ans, ou 40 ans dans l'année en cours ; habiter dans le canton de Vaud ; ne pas bénéficier de prestations de l'assurance chômage, de l'assurance invalidité (AI) ou du revenu d'insertion (RI). Il n'y a pas de condition de revenu.
• Ce que cela couvre : l'analyse de la situation et les recommandations, pas l'accompagnement complet d'une reconversion.
• À savoir : viamia et les mesures de l'ORP ne se cumulent pas. Si vous êtes au chômage, c'est la voie ORP qui s'applique.
• Bon usage : commencer par viamia, puis compléter par un accompagnement privé si le projet demande plus de profondeur.

L'inscription se fait par téléphone auprès du centre d'orientation de votre région. Le déroulement peut être adapté et simplifié, par exemple pour les personnes ne parlant pas bien le français ou ayant peu de connaissances informatiques.

Les mesures de l'ORP en cas de chômage

Si vous êtes inscrit ou inscrite au chômage, l'office régional de placement peut financer des mesures de marché du travail : cours, stages de formation pratique, semestres de motivation, parfois un bilan. La règle d'or est de demander avant de commencer : une formation déjà entamée n'est en principe plus prise en charge. Discutez-en avec votre conseiller ou conseillère ORP en présentant un projet argumenté, avec le lien direct entre la formation et un retour à l'emploi crédible.

Le financement par l'employeur

Beaucoup d'entreprises romandes disposent d'un budget de formation continue peu utilisé. Une demande bien construite met en avant ce que l'organisation y gagne, pas seulement votre projet personnel. Attention à la clause de remboursement en cas de départ : lisez-la et négociez la durée d'engagement avant de signer.

Les autres pistes à examiner

• Les bourses et prêts d'études cantonaux, qui couvrent certaines formations qualifiantes pour adultes.
• Les subsides fédéraux aux cours préparatoires aux examens fédéraux, brevet et diplôme, versés après l'examen.
• Les fonds paritaires et fondations de branche, souvent méconnus, dans la construction, la santé ou l'hôtellerie.
• Les formations en emploi, qui restent le financement le plus simple puisqu'elles préservent le revenu.

L'ordre qui fait gagner du temps

1. 1

   Clarifier la direction

   Au moins grossièrement : un secteur, un type de poste, un horizon.

2. 2

   Vérifier votre éligibilité

   viamia si vous êtes en emploi, mesures ORP si vous êtes au chômage : les deux ne se cumulent pas.

3. 3

   Chiffrer la formation visée

   Coût, durée, rythme : les organismes demandent un projet concret.

4. 4

   Déposer les demandes

   Avant de commencer quoi que ce soit : une formation déjà entamée n'est en principe plus prise en charge.

5. 5

   S'inscrire

   Seulement une fois les réponses obtenues.

Où SOLEM intervient

SOLEM n'attribue aucune aide publique et ne remplace pas les dispositifs cantonaux. Le cabinet intervient sur ce qui les précède et ce qui les prolonge : clarifier la direction, construire un projet solide et finançable, préparer le dossier qui sera présenté à l'ORP ou à l'employeur, puis accompagner la transition. Les modalités détaillées figurent sur la page bilan gratuit ou subventionné, et la démarche complète sur la page reconversion professionnelle.

Conditions viamia vérifiées sur vd.ch le 4 septembre 2026.