Bilan gratuit ou subventionné — canton de Vaud
Un bilan sans le financer
par vos propres moyens, c’est possible.
Avant d’envisager un bilan privé, il vaut la peine de vérifier vos droits. Dans le canton de Vaud, plusieurs dispositifs permettent de faire le point gratuitement ou à coût réduit. Voici lesquels, pour qui, et à partir de quel moment un accompagnement privé apporte réellement autre chose.
Trois dispositifs, trois cadres différents
Les conditions évoluent : vérifiez toujours l’information sur les sites officiels avant d’entamer une démarche. Voici les grandes lignes telles qu’elles s’appliquent dans le canton de Vaud.
viamia — dès 40 ans
- Pour qui
- Personnes de plus de 40 ans, ou 40 ans dans l’année en cours, domiciliées dans le canton de Vaud, qui ne perçoivent pas de prestations de l’assurance-chômage, de l’AI ou du revenu d’insertion.
- Contenu
- Analyse gratuite de la situation professionnelle et évaluation de l’employabilité, avec des recommandations d’actions concrètes, réalisée par l’orientation professionnelle cantonale (OCOSP).
- Coût
- Gratuit. Prestation cantonale mise en œuvre par l’OCOSP.
Mesures ORP / assurance-chômage
- Pour qui
- Personnes inscrites au chômage et suivies par un ORP dans le canton de Vaud.
- Contenu
- Bilans, ateliers et mesures du marché du travail décidés avec votre conseiller ou conseillère en personnel.
- Coût
- Pris en charge par l’assurance-chômage, sur validation préalable de l’ORP.
Financement par l’employeur
- Pour qui
- Salariées et salariés dont l’entreprise soutient la mobilité interne, une évolution ou une réorganisation.
- Contenu
- Bilan privé SOLEM, facturé à l’entreprise, avec un cadre de confidentialité défini à l’avance.
- Coût
- Devis à l’entreprise ; contenu des séances jamais transmis à l’employeur.
À savoir : viamia et les mesures de l’ORP ne se cumulent pas. Si vous êtes inscrit ou inscrite au chômage, c’est la voie ORP qui s’applique.
Pour qui ?
- Personnes dès 40 ans souhaitant faire le point sans engager de frais
- Personnes inscrites à l’ORP dans le canton de Vaud
- Salariées et salariés dont l’employeur peut financer la démarche
- Toute personne hésitant entre un dispositif public et un bilan privé
Format — Premier entretien de vérification offert, au cabinet d’Épalinges, le samedi à Lausanne ou en visioconférence. Si un dispositif public suffit, je vous le dis : sans devis à la clé.
Comment nous avançons ensemble
- 1
Vérifier vos droits
Âge, statut, inscription ORP, soutien de l’employeur : nous identifions en quelques minutes le cadre auquel vous pouvez prétendre.
- 2
Activer le bon dispositif
Prise de contact avec viamia ou avec votre conseiller ORP, en sachant précisément quoi demander.
- 3
Faire le point sur ce qui manque
Les dispositifs publics sont cadrés dans leur durée. Nous regardons ensemble ce qu’ils couvrent — et ce qu’ils laissent de côté dans votre situation.
- 4
Compléter si nécessaire
Approfondissement des pistes et du profil professionnel, préparation des candidatures : un accompagnement privé prend le relais, uniquement s’il est utile.
Ce que vous en retirez
Des bénéfices concrets, durables
- Une réponse claire : à quel dispositif vous avez droit
- Les bons interlocuteurs et les bonnes démarches, dans le bon ordre
- Une vision honnête de ce que le dispositif public couvre ou non
- Aucun engagement : le premier entretien est offert
Pour aller plus loin
- Bilan de compétences SOLEML’accompagnement privé, sur mesure : déroulé, formats et facteurs de prix.
- Reconversion professionnelleQuand la direction est choisie et qu’il faut passer à la mise en œuvre.
- Recherche d’emploi ou de formationCandidatures, positionnement et projets de formation, après le bilan.
Envie d’en parler ?
Premier entretien offert, en visio ou à Épalinges.
Questions fréquentes
Une question sur vos droits ? Réservez l’entretien offert — nous ferons le point en vingt minutes.