Reconversion professionnelle
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nouveau chapitre.
Quand une carrière ne fait plus sens, la question n'est pas seulement « quoi faire d'autre ? » — c'est aussi « qui suis-je aujourd'hui ? ». Nous prenons le temps d'y répondre, avant de bâtir un plan concret.
Pour qui ?
- Cadres et collaborateurs en questionnement profond
- Personnes en burn-out ou en sortie d'arrêt de travail
- Indépendant·e·s qui souhaitent pivoter
- Retours à l'emploi après une pause familiale ou personnelle
Format — Parcours de 6 à 10 séances individuelles, sur 3 à 6 mois. Possibilité d'un forfait « bilan de compétences » complet — devis sur mesure.
Comment nous avançons ensemble
- 1
Diagnostic partagé
Où en êtes-vous vraiment ? Ce qui pèse, ce qui appelle, ce qui n'est plus négociable.
- 2
Bilan de compétences
Cartographier vos forces, vos apprentissages, vos valeurs — au-delà du CV.
- 3
Exploration des possibles
Métiers, formations, statuts. Rencontres terrain, immersions, entretiens exploratoires.
- 4
Plan de bascule
Un scénario réaliste : étapes, calendrier, ressources financières, filet de sécurité.
Ce que vous en retirez
Des bénéfices concrets, durables
- Une lecture claire et sereine de votre situation
- Un ou deux projets professionnels documentés
- Un plan d'action réaliste, étape par étape
- La confiance retrouvée pour engager la transition
Envie d'en parler ?
Premier entretien offert, en visio ou à Epalinges.